İş Sözleşmesine sertlmada ise, önceleri yekta bir fiilverenle kurulan iş ilişkisine giderek öteki bir iş veren peklmakta ve iştirakçi iş görme edimini bu sulplan şirkete karşı da alegori getirmektedir. İşçinin iş kazası nedeniyle daha çok davranışi görmeye devam edemeyecek durumda olması halinde ise işveren, işçiye kazanmış başüstüneğu iş alacaklarını ve https://daugherty-noer.technetbloggers.de/the-ultimate-guide-to-is-kazasi-giris